Avviso differenziali stipendiali personale dipendente 2024

AVVISO DI INDIZIONE DELLA PROCEDURA SELETTIVA PER L’ATTRIBUZIONE DEI DIFFERENZIALI STIPENDIALI (PROGRESSIONE ECONOMICA ORIZZONTALE) — ANNO 2024 -DECORRENZA 01/01/2024.
Visto
• 1’art. 14 del CCNL Funzioni Locali 16.11.2022, che disciplina rispettivamente 1’istituto contrattuale della
progressione economica interna alle Aree (ora denominate “differenziali stipendiali”) e i criteri di attribuzione
della stessa;
Richiamati i seguenti atti:
• la Deliberazione n. 131 del 28.12.2023 con cui la Giunta Comunale ha autorizzato la sottoscrizione definitiva
del Contratto collettivo integrativo (parte normativa annualità 2023-2025 e parte economica 2023);
• il Contratto decentrato c.d. normativo per il triennio 2023-2025 stipulato in data 06.12.2023 e in particolare
l’art. 40 rubricato “progressioni economiche all’interno delle aree” e l’allegato A “valutazione dei titoli per le
progressioni economiche all’interno delle Aree”;
• il Contratto decentrato di parte economica per l’anno 2024 stipulato in data 15.11.2024, approvato con
Delibera di G.C. 120 del 17.12.2024
• la propria determinazione n° _471 del 29.12.2024
AVVISA
che è indetta, in attuazione degli atti sopra richiamati, una procedura selettiva interna per l’attribuzione della progressione economica orizzontale all’interno delle aree di inquadramento, riservata al personale con contratto a tempo indeterminato del Comune di Contigliano, che verrà attribuita con decorrenza dal 01.01.2024 al 50% del personale avente diritto, e nel limite delle risorse finanziarie disponibili.
Art. 1 — Requisiti per l’ammissione
a) Per l’ammissione alla procedura selettiva i dipendenti devono, a pena di esclusione:
- essere dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso il Comune di Contigliano alla data di presentazione della domanda;
- non avere partecipato ad alcuna progressione economica negli ultimi due anni;
- non avere ricevuto, negli ultimi 2 anni, provvedimenti disciplinari superiori alla multa.
Art. 2 — Criteri di valutazione
a) Le valutazioni saranno effettuate con i criteri previsti dal Contratto Decentrato c.d. normativo per il
triennio 2023-2025, stipulato in data 6 dicembre 2023, che si allegano al presente avviso, ed in
particolare:
• l’art. 40 rubricato “progressioni economiche all’interno delle aree”;
• ALLEGATO A) al contratto stesso.
Art. 3 — Domanda e termini di presentazione
a) La domanda di ammissione, a pena di esclusione, dovrà essere debitamente compilata e sottoscritta, utilizzando unicamente il modello allegato al presente avviso, disponibile sul sito istituzionale dell’Ente;
b) In sede di domanda di partecipazione, i candidati dovranno autocertificare, sotto la propria responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali in caso di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci, il possesso dei requisiti prescritti e dichiarati;
c) Non saranno prese in considerazione le domande prive di sottoscrizione né quelle redatte con modelli difformi a quelli reperibili all’indirizzo su indicato;
d) La domanda, con acclusa copia del documento di riconoscimento, dovrà essere trasmessa all’Ufficio Personale del Comune con consegna a mano o all’indirizzo PEC: sedebassa@legalmail.it;
e) Le domande dovranno pervenire al Comune di Contigliano, esclusivamente nelle modalità sopra indicate, entro e non oltre il giorno 15 gennaio 2025, ore 12.00.
Art. 4 — Formulazione e approvazione graduatoria
a) La Commissione nominata provvederà alla redazione della graduatoria secondo il punteggio complessivo ottenuto da ogni partecipante, sommando i singoli punteggi assegnati;
b) Le graduatorie saranno pubblicate sul sito istituzionale dell’Ente (in Albo Pretorio on-line e in Amministrazione nella sezione Amministrazione trasparente > Bandi di concorso) per 15 (quindici) giorni,
entro i quali potranno essere presentate per iscritto eventuali osservazioni in merito alla graduatoria. In tal caso la Commissione esaminerà le eventuali richieste e seguirà la pubblicazione della graduatoria definitiva. Ad ogni modo, decorso il termine di 15 giorni senza alcuna osservazione, la graduatoria sarà da considerarsi definitiva.
Art. 5 — Decorrenza dell’attribuzione del differenziale stipendiale
a) L’attribuzione del differenziale stipendiale decorre dal 1°gennaio 2024.
Art. 6 — Avvertenze generali e trattamento dei dati personali
a) L’Ente si riserva di modificare, prorogare o revocare il presente avviso a suo insindacabile giudizio.
b) Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso si fa riferimento a quanto disposto dalla normativa vigente in materia e dalla contrattazione nazionale e decentrata.
c) Per quanto concerne il trattamento dei dati personali, si fa presente che avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici comunque idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi.
Art. 7 — Disposizioni finali
a) Il presente avviso di selezione è pubblicato all’albo pretorio on-line del Comune, sul sito internet
istituzionale nella sezione Amministrazione trasparente > Bandi di concorso.